CHEF DE PROJET TRANSVERSE

Date : 28 Mar. 2018
Contrat : CDI
Domaine d'activité : Autres
Organisme : HABITAT REUNI
Région : Île-de-France

LE POSTE

Placé(e) sous l’autorité de la Secrétaire Générale d’Habitat Réuni, vos principales missions seront les suivantes :


Pilotage des réseaux métiers et groupes de travail d’Habitat Réuni sur différentes thématiques : patrimoniales (amiante, énergie, certification ISO 50.001, maitrise d’ouvrage etc) numériques, clientèle etc : préparation des réunions avec les associés et les partenaires du groupement, animation des réunions, compte rendus…


Conception, mise en œuvre et pilotage des projets de mutualisation décidés par les associés : benchmark, recherche de partenariats, travail avec des assistants à maitrise d’ouvrage ou des associés, lancement de marchés avec l’appui de la chargée de gestion d’Habitat Réuni, rapport en commission d’appel d’offres, suivi des missions des prestataires, interface entre les associés et le prestataire, suivi de la mise en œuvre du projet et accompagnement des organismes dans la durée…


Pilotage et suivi des différents outils techniques du groupement, existants et à venir (portails internet) sur la gestion des consommations énergétiques, la gestion des données amiante, la bourse au logement… : accompagnement des associés dans l’appropriation des outils et dans la mise à jour des informations, rédaction de rapports de reporting …


Reporting, présentation des actions menées devant différentes instances : instances d’Habitat Réuni, d’associés ou d’autres partenaires (USH…)

LE PROFIL

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire sur une fonction transverse dans le domaine du logement social, de l’immobilier ou de l’aménagement.

La connaissance des problématiques de l’énergie et du développement durable sera fortement appréciée.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les nouvelles technologies numériques et possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Compétences comportementales requises :
- Autonomie et esprit d’initiative
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de la diplomatie

Compétences professionnelles :
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Très bonne organisation personnelle,
- Esprit méthodique et rigoureux, polyvalence, réactivité

CONTACT :
aleca@lecarh.fr
contact@habitat-reuni.fr