CHARGE DE PATRIMOINE LOCATIF & DE CLIENTELE (F/H)

Date : 30 Sept. 2020
Contrat : CDI
Domaine d'activité : Gestion technique du patrimoine
Organisme : LE COL
Région : Aquitaine

Notre S.A coopérative d’intérêt collectif, basée à Anglet, poursuit son développement fondé sur l’innovation et l’anticipation des besoins sociétaux en matière d’habitat social, son volume de production est de 350 logements par an. Avec 52 collaborateurs et 2200 logements gérés, nos valeurs de solidarité et d’innovation nous permettent de construire chaque année 350 logements neufs, avec une proportion importante en habitat participatif.
Aujourd’hui, dans le cadre d’un départ à la retraite, Le COL recrute :


CHARGE DE PATRIMOINE LOCATIF & DE CLIENTELE (F/H)


DESCRIPTION DU POSTE (liste non exhaustive):
Hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable Gestion Immobilière, il incombera au chargé(e) de patrimoine locatif & de clientèle :

- D’assurer la gestion et le suivi des travaux de rénovation, de gros entretien et les grosses réparations sur l’ensemble du patrimoine situé dans les départements du 64 et 40, en collaboration avec les autres chargés de clientèle. Vous veillerez au bon état d’entretien et de sécurité du patrimoine locatif. A ce titre :
* vous élaborez et gérez le plan du patrimoine à 5 ans,
* vous encadrez et suivez la gestion patrimoniale,
* vous participez à l’élaboration des budgets, que vous suivez et gérez.

- De gérer la partie du parc locatif HLM, dont vous êtes responsable en votre qualité de chargé de clientèle, interlocuteur privilégié des locataires. A ce titre :
* vous effectuez le suivi technique des sites, et êtes le garant de leur maintenance et sécurité,
* vous assurez la satisfaction des locataires, le suivi des réclamations,
* vous contribuez à la qualité du service rendu aux locataires,
* vous représentez notre organisme auprès des divers partenaires.



PROFIL
Accessible avec une formation supérieure dans le Bâtiment (Bac + 3 minimum), ou autre formation Bac + 2 avec une expérience professionnelle équivalente de 5 ans dans ce domaine.


Compétences :
* Connaissance approfondie du bâtiment
* Bonne maîtrise des normes techniques et réglementaires relatives au bâtiment et corps de métiers,
* Bonne connaissance de la réglementation légale en lien avec ses missions
* Connaissance du secteur du logement social
* Maîtrise des outils bureautiques et de l’informatique
* Notions de comptabilité

Qualités requises :
* Très bonnes qualités relationnelles, écoute, disponibilité,
* Rigueur, autonomie, esprit d’initiative,
* Sens du travail en équipe
* Capacité à arbitrer et à prendre des décisions relevant de son domaine de compétence
* Sens de l’organisation et de gestion de plannings, travaux, chantiers,
* Force de proposition
* Capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs et à négocier avec eux


CONDITIONS D’EXERCICE
* CDI temps plein, basé à Anglet / déplacements fréquents (véhicule indispensable : frais kilométriques)
* Classification : A6/A7, selon profil, Convention Collective du personnel des sociétés coopératives d’HLM
* Poste à pourvoir, dans l’idéal, au 4 Janvier 2021.


Candidature à adresser au plus tard le 30 Octobre 2020
à M. le Directeur Général du COL,73 rue de Lamouly - CS 80133 - 64601 ANGLET Cedex
ou par email : e.gonzalez@le-col.com