Descriptif de l’entreprise
Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés :
- La maison-mère Toit et Joie – Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements),
- Poste Habitat Rhône-Alpes,
- Poste Habitat Provence,
- Poste Habitat Normandie.
Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins.
Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel – mais aussi personnel – de nos collaboratrices et collaborateurs.
Descriptif du poste
Rattaché.e à la Responsable du pôle Gestion Locative, vos principales missions seront les suivantes :
- Vérifier la conformité des dossiers de demande et procéder aux demandes éventuelles d’éléments complémentaires
- Effectuer le montage des dossiers pour établissement des propositions de logement : analyse de la demande afin de proposer la meilleure adéquation possible offre/demande, simulation d’aides au logement, etc.
- Gérer les relations avec les locataires depuis leur entrée dans les lieux jusqu’à leur dé
- Assurer l’accueil du nouveau locataire, la préparation des différents documents relatifs à l’élaboration et à la signature du bail.
- Traiter et suivre les dossiers suivants : enquête surloyer et enquête triennale, etc.
- Gérer les relations avec les locataires.
- Assurer la qualification et l’orientation de la demande : identifier les motivations et besoins prioritaires des demandeurs, informer sur les particularités du patrimoine, présenter les atouts d’un logement et de son environnement, ses spécificités et ses points fort.
Profil recherché
De formation (bac+2/3), vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires idéalement dans le logement social et dans la gestion locative.
Vous avez de solides capacités rédactionnelles, relationnelles et à travailler en mode transversal.
Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l’Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l’amélioration et l’innovation.
Doté(e) d’une autonomie et vous êtes reconnu.e pour votre diplomatie et votre prise d’initiative redoutable.
Aussi, si votre sens de l’organisation, votre méthodologie et votre rigueur ne sont plus à prouver, n’hésitez plus, postulez !
Informations RH
- CDI
- Fourchette de salaire 28 à 32K€ annuel
- Date de début : Dès que possible
- Lieu de travail : Poste basé à Paris –15ème
Procédure de candidature
- Contact Marie BAPTISTE, Chargée de développement RH
- Merci de joindre votre CV