Descriptif de l’entreprise
Et si vous rejoigniez une Coop’HLM, dynamique, novatrice et en perpétuelle évolution ?
Le COL, coopérative HLM créée en 1951, véritable généraliste de l’habitat, dont l’accession est le cœur de métier,
Chargé d’une mission d’intérêt général « proposer un logement abordable, de qualité au service du plus grand nombre »
Nos équipes : 64 collaborateurs répartis au siège social basé à Anglet et au sein de nos agences de Bordeaux, Pau et Toulouse,
Esprit Coopératif : solidarité, convivialité, entraide. Les accédants, locataires et salariés sont tous coopérateurs Club des Coopérateurs : nouer une relation de confiance, créer une dynamique de groupe, mieux vivre ensemble
Club des Coopérateurs : nouer une relation de confiance, créer une dynamique de groupe, mieux vivre ensemble
Pour répondre à ces attentes, le Col poursuit son développement basé sur l’innovation et l’anticipation des besoins sociétaux et l’équipe du COL met tout en œuvre pour y parvenir.
Descriptif du poste
ACTIVITE PRINCIPALE (liste non exhaustive)
Fiche de poste sur demande
1. Assurer le montage de plusieurs opérations (construction neuve ou réhabilitation)
Piloter et coordonner les études de faisabilité et pré-opérationnelles
Définir le programme, les budgets d’investissement et monter les dossiers réglementaires, de financement et les bilans.
2. Assurer le suivi et la conduite de plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers :
Piloter et suivre les travaux et leur maitrise d’ouvrage,
Organiser les procédures d’Appels d’Offres et de passation des marchés,
Assurer le suivi juridique, administratif et financier.
3. Garantir la bonne fin des opérations, en lien avec des intervenants internes et externes :
Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable et foncier,
Gérer les risques contentieux et suivre les procédures,
Assurer le suivi des dossiers Dommages-Ouvrages.
Profil recherché
- Formation de niveau BAC+2 à BAC+5,
- Expérience en maitrise d’œuvre ou suivi de chantier tout corps d’état appréciée,
- Permis et véhicule indispensables (déplacements fréquents)
Compétences
- Connaissance des techniques du bâtiment,
- Capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires,
- Capacité de médiation et de négociation,
- Qualités relationnelles, écoute, diplomatie,
- Esprit d’équipe,
- Analyse et synthèse,
- Anticipation, rigueur et méthode.
Informations RH
- Basé à ANGLET
- CDI, Temps complet,
- Statut Cadre, à partir de 41K€ annuel
- Avantages : RTT, Tickets restaurant; Intéressement, Primes.
=> Prise de poste dans l’idéal 1er semestre 2024
Procédure de candidature
Pour postuler, complétez le formulaire (à droite de la page), votre candidature sera adresser à Edith GONZALEZ, chargée RH : rh@le-col.com
Envoyez votre candidature au plus tard le 21 janvier 2024.