Un groupement solidaire d’organismes de tous statuts et origines, conservant leur autonomie juridique et décisionnaire
La participation des membres à une société de type coopératif, tête de réseau, impulsant la dynamique de mise en oeuvre des initiatives collectives, dans le respect d’une égalité de pouvoir entre associés au sein du conseil
La participation minoritaire de groupe dans la gouvernance de ses associés, dans le respect de l’ancrage local de chacun
La stratégie collective est la capacité à mutualiser et à faire circuler des moyens financiers au profit des associés sur les territoires
L’attention portée aux besoins de l’ensemble des territoires d’implantation, marchés tendus ou non
La mutualisation de savoir-faire et de moyens pour une meilleure efficacité sociale, économique et financière, pour un renforcement des performances individuelles et collectives
La capacité à mettre en oeuvre une sécurisation financière pour préserver l’autonomie des associés
Une organisation efficace qui s’appuie sur les collaborateurs experts des organismes membres, afin d’alléger la structure centrale
Organisation en pôles, une organisation transverse et collaborative s’appuyant sur les experts des organismes et animée par une structure centrale légère et agile
